La team WANTED c'est toujours réunie autour de jeu se rapprochant de la réalité ou du moins ayant un fort caractère de simulation (GHOST RECON, rainbow six, FORZA ...).
Pourquoi ?
Ben surtout pour rechercher des sensations réels que l'on ne peut reproduire dans la vraie vie ... en gros.
La simulation apporte un degrés de difficulté attrayant également.
Elle induit également une réflexion tactique.
Dans ARMA donc on se rapproche d'une simulation d'armée pour peu que l'on si tienne. Je dit cela car on peu si on veux faire tout et n'importe quoi, courir à tout va, tirer sur tout ce qui bouge n'importe quand et j'en passe.
Mais nous nous somme réuni pour vivre le jeu en s'immergeant dans la peau d'un soldat.
Un soldat c'est quoi ? c'est avant tout de la discipline, une écoute, une concentration, et une formation à toute épreuve...
La discipline est importante. On a souvent le cliché du soldat abattu d'ordre par son supérieur de façon sec et sans ménagement. C'est surtout vraie sur le début de sa formation afin de savoir ce qu'il peut encaisser jusqu'où sa discipline peut-elle aller, peut-on lui faire confiance ? Par la suite se ne sont que des ordres systématique pour déployer les équipes au mieux sur le terrain. C'est de leur vie qui l'en coûte.
Ici le rôle du LEADER n'est pas un poste à prendre à la légère. Si c'est le cas les soldats vont vite être submergés, perdus et va rendre la partie inintéressante.
A lui aussi de se faire comprendre, respecter
Bien sur nous somme conscient que l'on est dans un jeu et qu'on est la pour s'amuser, mais on est là pour s'amuser à être dans la peau d'un soldat. Le leader sera quand être ferme pour évoluer dans la mission mais sera aussi souple dans des phases d'attente.
Il sait s'exprimer de façon clair avec des mots clés.
Le rôle du SOLDAT n'est pas non plus à prendre à la légère. Si c'est le cas, le Leader ne sera pas respecté et les coéquipiers ne pourront pas compter su lui et donc va rendre la partie inintéressante.
A lui de bien écouter (jusqu'au bout) les ordres et de respecter le Leader. Il lui faut apprendre à bien communiquer et comprendre la tactique déployer.
Un autre sujet sera fait pour l'apprentissage de la communication.
Merci de votre attention !